Willkommen beim Blog der JOB AG!

„Tue Gutes und rede darüber“ – eine Weisheit, die von Generation zu Generation weitergegeben wird. Und sie gilt nicht nur für das Privatleben, sondern noch viel mehr für die Geschäftswelt. Und noch nie war es einfacher als heute, der Welt zu sagen und zu zeigen, was wir tun. Wir sind stolz auf das was wir tun – und deshalb reden wir darüber! Es macht uns Spaß Menschen zueinander zu bringen. Unabhängig ob Du als Unternehmen gute neue Mitarbeiter rekrutieren möchtest oder Du selbst ein neues Aufgabengebiet suchst. In unserem Blog berichten wir über Interessantes und Wissenswertes rund um den Arbeitsmarkt und unsere Dienstleistung. Wir haben uns für Dich spezialisiert. Schau Dich ganz generell auf unserem Blog um oder tauche in die Welt der jeweiligen Spezialisierung ein. Wir laden Dich herzlich ein uns zu abonnieren und natürlich freuen wir uns noch viel mehr, wenn Du persönlich Kontakt zu uns aufnimmst.

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Neueste Posts

Nordlicht bleibt Nordlicht!

Von Nusha Namdar - 16. Mai 2019, 16:58 Uhr
Nordlicht Marta Pergol - ehemaliger HR Manager der JOB AG Technology- berichtet von ihrem Karrieresprung zum Office Manager bei der JOB AG Technology. Ich war schon immer Kind des Nordens! In den Masuren (der Norden Polens) geboren, sind meine Eltern mit mir und meinem Bruder auch wieder quasi ans Meer in Deutschland gezogen. Ich wuchs bei Hamburg unter wortkargen und sympathisch ehrlichen Gleichgesinnten auf.

Was macht eigentlich der IT-Support?

Von Nusha Namdar - 9. Mai 2019, 14:57 Uhr
IT-Support Der IT-Support dient zur Lösung von Hardware- oder Softwareproblemen z.B. innerhalb eines Unternehmens und bedient sich Hilfsmitteln wie Ticketsystemen und Callcenter. Der Support wird in drei Level unterteilt: First-, Second- und Third-Level-Support.

Was macht eigentlich die Arbeitsvorbereitung?

Von Nusha Namdar - 2. Mai 2019, 15:27 Uhr
IT-Support Die Arbeitsvorbereitung dient, wie der Name vermuten lässt, zur Vorbereitung sämtlicher Aktivitäten einer effizienten Fertigung. Sie umfasst angrenzende Bereiche wie bspw. die Konstruktion oder die Fertigung. Es liegt damit in der Natur der Sache, bereichs- und prozessübergreifend zu denken und stets den optimalen Fertigungsablauf anzustreben. Ein gewisser Hang zur Detailfreude wird hier nicht fehlen. Wir haben erst kürzlich eine tolle Beschreibung von einem Kunden erfahren: Die Arbeitsvorbereitung ist der interne Dienstleister für die Fertigung. Du findest unsere Beiträge interessant und informativ? Dann schau vorbei! Kontakt: 0221-922987-0 oder koeln-technology@job-ag.com;

Das Onboarding? Vom Employee Branding zur Employee Bindung

Von Nusha Namdar - 25. April 2019, 16:46 Uhr
Methodenkoffer und Onboarding Wenn Unternehmen und Kandidaten umeinander werben, geben sie sich gegenseitig einige Versprechen. Auf die Frage nach einem Einarbeitungsplan zum Beispiel, kann wohl jedes Unternehmen mit „ja“ antworten und damit ein Versprechen geben.