Familienunternehmen – ein starker Arbeitgeber!

Von Nusha Namdar - 16. Oktober 2019, 12:43 Uhr
Familienunternehmen Familienunternehmen sind in Deutschland besonders erfolgreich. Sie sind hierzulande in den vergangenen Jahren deutlich stärker gewachsen als beispielsweise die großen Dax-Konzerne. So stieg bei den größten 500 Familienunternehmen die Beschäftigung in den Jahren 2007 bis 2016 um 27 Prozent auf 2,54 Millionen Menschen. Das geht aus einer Analyse hervor, die das Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) im Auftrag der Stiftung Familienunternehmen unter dem Titel "Die volkwirtschaftliche Bedeutung von Familienunternehmen" vorgelegt hat.

Telefoninterview? Unsere Tipps…

Von Nusha Namdar - 15. Juli 2019, 11:49 Uhr
Telefoninterview leicht gemacht ...wir von der JOB AG  führen regelmäßig Telefoninterviews vorab mit Kandidaten durch, welche sich für einen Einstieg bei uns interessieren. Damit alles auch bei Dir rund läuft, haben wir ein paar Tipps & Tricks für Dich zusammengestellt. Das Wichtigste zuerst:

Fachkräfte aus dem EU-Ausland rekrutieren?

Von Nusha Namdar - 20. Juni 2019, 12:19 Uhr
EU-Ausland-Rekrutierung Seit Jahren wird davor gewarnt, dass der Fachkräftemangel das Wirtschaftswachstum in Deutschland gefährdet. Alle die mit der Rekrutierung beschäftigt sind, wissen das der „war for Talents“ bereits Realität ist.

Was macht eigentlich die Arbeitsvorbereitung?

Von Nusha Namdar - 2. Mai 2019, 15:27 Uhr
IT-Support Die Arbeitsvorbereitung dient, wie der Name vermuten lässt, zur Vorbereitung sämtlicher Aktivitäten einer effizienten Fertigung. Sie umfasst angrenzende Bereiche wie bspw. die Konstruktion oder die Fertigung. Es liegt damit in der Natur der Sache, bereichs- und prozessübergreifend zu denken und stets den optimalen Fertigungsablauf anzustreben. Ein gewisser Hang zur Detailfreude wird hier nicht fehlen. Wir haben erst kürzlich eine tolle Beschreibung von einem Kunden erfahren: Die Arbeitsvorbereitung ist der interne Dienstleister für die Fertigung. Du findest unsere Beiträge interessant und informativ? Dann schau vorbei! Kontakt: 0221-922987-0 oder koeln-technology@job-ag.com;

Das Onboarding? Vom Employee Branding zur Employee Bindung

Von Nusha Namdar - 25. April 2019, 16:46 Uhr
Methodenkoffer und Onboarding Wenn Unternehmen und Kandidaten umeinander werben, geben sie sich gegenseitig einige Versprechen. Auf die Frage nach einem Einarbeitungsplan zum Beispiel, kann wohl jedes Unternehmen mit „ja“ antworten und damit ein Versprechen geben.

Brexit: Chance zur Lösung des Fachkräftemangels?

Von Nusha Namdar - 18. April 2019, 15:54 Uhr
JOB AG und Brexit „Anne Graham und ihr Mann Tony gehören zu den rund hunderttausend Briten, die nach Schätzung der britischen Statistikbehörde ONS heute schon in Deutschland leben. Der 51-Jährige und seine 50-jährige Frau zogen Anfang Mai 2018 in die Nähe von Stuttgart, wo Tony als Elektronikingenieur bei Dialog Semiconductor arbeitet. Für Anne und Tony war der Brexit der ausschlaggebende Grund für ihre Auswanderung.“ Berichte wie dieser aus WAZ häufen sich in letzter Zeit. Sie erzählen die Geschichte von meist hochqualifizierten Menschen aus Großbritannien, die aufgrund des anstehenden Brexits ihrer Heimat den Rücken kehren, um in Kontinentaleuropa – vor allem in Deutschland – zu leben und zu arbeiten.

Masterarbeit mit der JOB AG Business und Technology

Von Nusha Namdar - 4. April 2019, 16:02 Uhr
Masterarbeit Maria Hirte Maria Hirte studiert Wirtschaftswissenschaften in Stuttgart. An der Universität Hohenheim absolviert sie ihren Master of Science. Wie immer steht am Ende des Studiums eine Masterarbeit an und die hat Maria mit der JOB AG Technology und Business geschrieben. Das Thema:

Werde ein Teil der JOB AG Business-Family!

Von Nusha Namdar - 4. April 2019, 15:29 Uhr
Projektmitarbeiter
Wir unterstützen unsere Projektmitarbeiter in Ihrer beruflichen Entwicklung und begleiten sie oft bis in die Übernahme ins Kundenunternehmen. Das ist unser Ziel und wir arbeiten gemeinsam daran, dieses zu erreichen. Unsere externen Mitarbeiter bestätigen uns auch immer wieder unser Engagement...